关于印发《选聘计算机科学与技术学院青年教师担任辅导员工作实施办法》的通知

中共山东理工大学

计算机科学与技术学院委员会文件

计算机党字〔2021〕16号

关于印发《选聘计算机科学与技术学院青年教师担任辅导员工作实施办法》的通知

各党支部，各室、系、部、中心：

《选聘计算机科学与技术学院青年教师担任辅导员工作实施办法》业经研究同意，现予以印发，请结合工作实际，积极贯彻落实。

计算机科学与技术学院党委

2021年8月10日

关于选聘我院青年教师担任辅导员

工作实施办法的通知

根据鲁理工大党办发〔2021〕21 号《山东理工大学选聘优秀青年教师担任辅导员工作实施办法（试行）》文件的有关要求，结合我院的实际情况，现面向全院开展选聘青年教师担任辅导员工作，内容如下：

一、选聘条件

（一）中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

（二）我院具有博士学位（特殊学科可适当放宽条件）的在编工作人员，年龄不超过 40 周岁。

（三）认真遵守师德师风建设相关规定，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，无违纪违法行为。

（四）热爱大学生思想政治教育工作，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感，身心健康，能够胜任辅导员岗位工作任务。

（五）具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力。

（六）能够完成既定的教学科研任务。

二、工作职责

（一）担任我院本科生、研究生辅导员。

（二）负责所带学生的思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、校园危机事件应对、创新创业教育及指导等工作。

三、选聘计划及聘期

本次拟选聘辅导员2人，聘期为1年。根据工作需要、工作表现及本人意愿，由学院和学生工作部（处）共同商议决定是否续聘，连续聘任一般不超过 2 年。

四、选聘程序

（一）由本人填写《山东理工大学青年教师担任辅导员申请表》，在8月18日之前交至分管学生工作的副书记钟丽霞处。

（二）学院组建以院党委书记为组长，副书记为副组长的选聘工作小组，会同党委学生工作部（处）联合选聘，确定录用人员名单，并报人力资源处备案。

（三）选聘结果面向全校公示。

五、管理和待遇

（一）青年教师辅导员实行双重管理。党委学生工作部（处）负责青年教师辅导员的培养、培训等工作；院党委、行政负责对青年教师辅导员进行直接领导、管理与考核。

（二）聘期结束时，学院对青年教师辅导员工作完成情况进行考核，分为合格、基本合格和不合格等次，将考核结果报党委学生工作部（处），并从考核合格人员中推荐优秀等级参评人选。党委学生工作部（处）负责青年教师辅导员考核优秀等级评定，优秀比例一般不超过青年教师辅导员总数的20%。青年教师辅导员最终考核结果报人力资源处备案。

（三）聘期内，学院根据青年教师担任辅导员工作时长，相应核减其原岗位的聘期任务。

（四）聘期内，青年教师辅导员不承担教学工作任务，在保证完成辅导员岗位任务的前提下，可从事必要的科研工作，科研成果奖励按照学校及学院相关规定认定发放。

（五）聘期内，青年教师辅导员的基本工资、基础性绩效工资按照原岗位相应等级发放。奖励性绩效工资按照专职辅导员标准、办法执行。

（六）考核结果为优秀及以上的青年教师辅导员，在高一级专业技术岗位评聘、管理职务晋升时，同等条件下优先考虑。

（七）有下列情形之一者将予以解聘，且一般不再聘任：

1.因违法违规违纪受到处分、处罚的；

2.工作中因个人行为不当造成不良影响的；

3.年度工作考核为不合格的；

4.因其他原因不适合继续担任辅导员工作的。

计算机科学与技术学院党委

2021年8月10日

附件：山东理工大学青年教师担任辅导员申请表

附件

山东理工大学青年教师担任辅导员申请表

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