计算机学院团支部“对标定级”工作安排
全体团支部：
团支部是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系。基层团支部规范运行可更好的发挥团的政治功能、体现政治价值，不断增强团的政治性、先进性、群众性。按照团中央《团（总）支部“对标定级”工作指引（第1版2020年）》要求，为持续推动基层团组织规范化建设，现将在全院集中开展团支部“对标定级”工作，并就有关事项通知如下。
一、时间安排
2020年10月—2020年12月
二、面向对象
成立6个月及以上的团支部。流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。
三、工作标准
依据“对标定级”自评表参考标准（详见附件1）开展评星定级，对应星级参考如下：
5星级（≥90分），4星级（80—89分），3星级（70—79分），2星级（60—69分），60分以下不予定级。
——5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。
——3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。
——不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。
四、工作步骤
“对标定级”工作坚持定期集中开展，实行动态管理。
1、团支部对标自评
——10月底前，团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。
——被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。
2、学院团总支复核认定
——11月15日前，团总支结合组织下级团组织述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。
——团总支复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级（“智慧团建”系统有关功能将于第四季度上线运行）。对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。
3、校团委抽查评估
——12月底前，学校团委会结合年度工作考核情况，抽检学院团总支开展“对标定级”工作情况。采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。
五、工作要求
1、分级负责。学院团总支总体负责学院所有团支部“对标定级”工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人，要主动向同级党组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。
2、评议考核。“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容。
3激励约束。4星级及以上团支部，上级团组织可以给予合理激励，方具备参评团内荣誉的资格；5星级团支部方可参评全国五四红旗团组织。无故未部署开展“对标定级”工作的团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。
