通讯员：尹亚琪 王庆斌 指导老师：刘晓瑞

10月25日，山东理工大学小水滴公益联盟于9号教学楼开展纳新面试工作。此次面试旨在选拔热心公益、能力突出的学生加入联盟，进一步推动志愿服务工作深入开展。

面试开始前，各部门负责人提前到场，对面试流程进行了详细部署。面试过程中，各部门按照既定程序有序开展工作。首先，面试者依次进行自我介绍，阐述个人基本情况、报名动机及相关经历。随后，各部门负责人围绕部门职能、工作设想等方面向面试者提问，重点考察面试者的沟通能力、责任意识及团队协作精神。面试者结合自身实际，对所提问题进行了认真回答，现场秩序良好。

此次纳新面试涉及社会实践部、志愿服务部、创业服务部、新媒体部、团务部、财务部六个部门。各部门根据工作性质设置了不同的考察内容：社会实践部侧重考察活动组织与策划能力；志愿服务部侧重考察服务意识与奉献精神；创业服务部侧重考察创新思维与实践能力；新媒体部侧重考察文字功底与宣传技能；团务部侧重考察政治素养与组织能力；财务部侧重考察细致程度与财务管理基础知识。

此次纳新面试的开展，为广大学生提供了参与公益实践、锻炼综合能力的平台，有助于提高当代青年学生的综合素质。同时，此次面试选拔工作使志愿服务理念进一步深入人心，为联盟后续工作的开展奠定了坚实基础。此外，此次纳新工作的顺利推进，对丰富校园文化生活、推动校园精神文明建设具有积极作用。